瞭解企業員工企業工作環境與文化之認知，可讓企業了解當下員工對組織之認知，用以做為策略規劃或組織變革推動前後之參考，亦可近一步推算各評量項目與員工工作意願之關係。其評量構面包含：工作自主、資源支持、團隊支持、對創新的激勵、組織障礙、工作壓力與挑戰等6構面。
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