知识管理评量评量目的为：1. 企业知识管理评量机制能客观衡量企业目前知识管理程度；2. 经由企业自我评量、现场评量等程序衡量企业四大构面（文化变革、流程运作、资讯科技、知识管理成效）、知识管理成熟度的5大程度等级，藉由此公正客观评量机制，可使企业简易地掌握本身目前的应用现况，厘清知识管理的重点，以达推广扩散之成效。 (企业类别可分为服务业大型与中小型企业、制造业大型与中小型企业)
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